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金正恩表示，我在过去不到一年时间里四次访华，对中国经济社会发展成就和中国人民奋发图强的精神面貌印象深刻。朝方认为中国的发展经验十分宝贵，希望多来中国实地考察交流。相信中国人民在以总书记同志为核心的中国共产党领导下，在新时代中国特色社会主义道路上不断创造新的伟大成就，胜利实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。朝鲜劳动党将带领朝鲜人民继续大力落实新战略路线，并为此营造良好外部环境。

《声明》称，“我们也向选择留下的约500多位核心团队成员，其中主要为完成FF 91量产和交付的工程研发、生产制造及供应链团队”。据了解，FF全球近2000人，其中中国有超过500人，美国有超过1300人。据财新网报道，一名FF美国的研发人士称，FF内部很久前就已列出“如果裁员，哪些人先走”的名单。该名人士预计，此次裁员比例约为25%，如果FF 与恒大在香港的仲裁结果不达预期，走的人或许会更多。

“绿色转型”仍面临一些难点，需要全社会共同参与国家邮政局副局长刘君表示，2019年国家邮政局推出“9571”工程，即：到年底，电子运单使用率达到95%、50%以上电商快件不再二次包装，循环中转袋使用率达到70%，在1万个邮政快递营业网点设置包装废弃物回收装置。快递业的绿色发展与每个人的生产生活息息相关，让快递“最后一公里”更绿色是企业和管理部门共同的责任。

基金会设立复旦管理学三大奖项。“复旦管理学杰出贡献奖”，旨在鼓励管理学人才潜心研究、勇于实践，提高中国管理学在国际上的学术地位和影响力。2006年至今，已有38位在管理科学与工程、工商管理和公共管理领域做出卓越成绩的学者和实践者获奖。从2012年起，基金会增设“复旦管理学终身成就奖”，奖励我国管理学学科领域的开拓者或管理学研究的奠基人，刘源张、傅家骥、成思危、汪应洛、夏书章、王众托、苏东水、赵纯均先后获奖。自2014年起，基金会设立“复旦企业管理杰出贡献奖”，旨在奖励在中国企业管理实践领域作出杰出贡献的企业家或企业管理者，张瑞敏、马云、柳传志、马化腾、董明珠、雷军先后获奖。而此前，任正非也作为企业家代表获“复旦管理学杰出贡献奖”。

行癫以阿里巴巴CTO和阿里云总裁的身份来负责达摩院，也让达摩院的基础研究与阿里的业务结合的更加密切。对于那些能马上拿来用的技术，阿里强大的工程团队能帮助快速实现，而对于那些当下无法实现的研究，则可以交给达摩院的实验室负责。以达摩院名义招来的许多科学家，加入阿里后同时成为阿里云某个技术事业部的负责人，比如在美国学界工作15年的犹他大学终身教授、数据库系统专家李飞飞，加入达摩院并负责阿里云数据库事业部；曾就职Facebook和Google，创建了深度学习框架Caffe的华人科学家贾扬清，加入达摩院，并负责阿里云大数据计算平台事业部。

“大一统”：技术路线、风格和基石阿里巴巴“属于技术的10年”的原点，可以回溯至2008年10月淘宝网历史上绝无仅有的一次“停机事件”。这次停机事件背后的“五彩石战役”，可以被视作阿里巴巴“前后两个10年”的分水岭。它倒逼阿里巴巴第一次在技术上审视自己的道路，告别以往的技术拿来主义。